上表使用說明及分?jǐn)?shù)轉(zhuǎn)化：以教研組為單位進(jìn)行檢查，根據(jù)教師常規(guī)完成情況，按標(biāo)準(zhǔn)盡量做到合理量化定分，總分要拉開檔次，按得分高低劃分五個(gè)檔次，教師綜合考核得分分別為：30分、28分、26分、24分和22分，每檔次各占20%（教學(xué)常規(guī)檢查在80分以下的，除以4即為該教師教研綜合考核得分。
二、學(xué)生民主測(cè)評(píng)：
在教師綜合考核中占5分，是通過學(xué)生無記名的方式按《成安職教中心高中部學(xué)生民主評(píng)議教師評(píng)估表》中的標(biāo)準(zhǔn)對(duì)教師的教育教學(xué)工作表現(xiàn)進(jìn)行量化打分，每學(xué)期測(cè)評(píng)兩次，測(cè)評(píng)時(shí)每班隨機(jī)抽取10名或全體參與，測(cè)評(píng)后統(tǒng)計(jì)出每班所有任課教師個(gè)人平均分；然后平衡各班分?jǐn)?shù)，使各班所有任課教師平均分都相等；最后計(jì)算出每個(gè)教師所有任教班平均得分，該分即為該教師學(xué)生民主測(cè)評(píng)得分。
學(xué)生民主測(cè)評(píng)得分轉(zhuǎn)化為教師綜合考核得分：每次以教師所在考核年級(jí)為單位將教師劃分三組，每組按得分高低劃分五檔，分別計(jì)5分、4分、3分、2分和1分，每檔各占20%。教師以兩次測(cè)評(píng)中的較高分計(jì)入所在月段積分中，兩次測(cè)評(píng)結(jié)果均為5分的教師獎(jiǎng)勵(lì)2分計(jì)7分，只有一次測(cè)評(píng)結(jié)果的教師以一次為準(zhǔn)。
三、教育教學(xué)臨時(shí)性工作考評(píng)：
在教師綜合考核中占5分，凡教研分管的臨時(shí)性教育教學(xué)工作，每月段都要進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，將統(tǒng)計(jì)情況通報(bào)各年級(jí)，凡未按規(guī)定的要求完成任務(wù)的教師，所在年級(jí)將扣除該月段臨時(shí)性工作項(xiàng)相應(yīng)得分。
四、教育教學(xué)工作成果：
在教師綜合考核積分中上不封頂，為進(jìn)一步鼓勵(lì)教師做好本職工作，在努力提高教學(xué)成績(jī)的同時(shí)，調(diào)動(dòng)廣大教師參加各種教育教學(xué)活動(dòng)的積極性并取得成果。主要項(xiàng)目和加分標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)
指導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)?wù)J定：有學(xué)生獲獎(jiǎng)證書和指導(dǎo)教師獲獎(jiǎng)證書，必須是經(jīng)我校組織參加的由縣、市、省、國(guó)家級(jí)相關(guān)部門組織開展的學(xué)生各學(xué)科類比賽活動(dòng)。
加分等級(jí)：縣級(jí)5分、市級(jí)10分、省級(jí)15分、國(guó)家級(jí)20分。指導(dǎo)多名學(xué)生參加同一活動(dòng)并有多名學(xué)生或多級(jí)別獲獎(jiǎng)的，不累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。只享受最高級(jí)別的一次加分。
2、論文或案例發(fā)表
論文或案例認(rèn)定：必須是正規(guī)刊物上公開發(fā)表的教育教學(xué)論文或案例，論文或案例內(nèi)容要與本人所從事的教育教學(xué)工作有關(guān)。凡是省級(jí)、國(guó)家級(jí)正規(guī)刊物上發(fā)表的論文或案例必須有雜志社的稿費(fèi)匯款單據(jù)（原件）；凡是在《成安教研》、《邯鄲教育》上發(fā)表的論文或案例可分別認(rèn)定為縣級(jí)、市級(jí)論文或案例，且不要求有稿費(fèi)匯款單據(jù)；重復(fù)發(fā)表的以最高一級(jí)為準(zhǔn)，不累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
從2015年7月1日開始，凡我校組織或傳達(dá)的上級(jí)文件要求開展的各類征文獲獎(jiǎng)教師也在此列。
加分等級(jí)：縣級(jí)5分、市級(jí)10分、省級(jí)15分、國(guó)家級(jí)20分。《成安教研》上發(fā)表的論文按市級(jí)對(duì)待；《邯鄲教育》上發(fā)表的論文按省級(jí)對(duì)待；《河北教育》上發(fā)表的論文按國(guó)家級(jí)對(duì)待。多人合作完成的論文或案例，第一作者可享受相應(yīng)等級(jí)的60%加分，其他作者共同享受40%的加分。
3、教師取得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)
取得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定：有榮譽(yù)證書，必須是經(jīng)我校組織、選拔或推薦而參加的由縣、市、省、國(guó)家級(jí)相關(guān)部門等開展的各類與教育教學(xué)相關(guān)的比賽或比武等活動(dòng)所取得的榮譽(yù)。依據(jù)學(xué)校各種考核結(jié)果而選拔上報(bào)的各級(jí)優(yōu)秀教師、模范教師、先進(jìn)教育工作者、師德標(biāo)兵等不在此列。
加分等級(jí)：縣級(jí)（一等獎(jiǎng)7分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)3分、優(yōu)秀獎(jiǎng)1分）、市級(jí)（一等獎(jiǎng)15分、二等獎(jiǎng)10分、三等獎(jiǎng)5分、優(yōu)秀獎(jiǎng)2分）、省級(jí)（一等獎(jiǎng)20分、二等獎(jiǎng)15分、三等獎(jiǎng)10分、優(yōu)秀獎(jiǎng)5分）、國(guó)家級(jí)（一等獎(jiǎng)25分、二等獎(jiǎng)20分、三等獎(jiǎng)15分、優(yōu)秀獎(jiǎng)10分）。同一項(xiàng)活動(dòng)逐級(jí)獲獎(jiǎng)的，不累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，只享受最高級(jí)別一次獎(jiǎng)勵(lì)。未分等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)按同級(jí)別二等獎(jiǎng)加分。重復(fù)獲獎(jiǎng)的以最高一級(jí)為準(zhǔn)，不累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
4、教師教科研成果獎(jiǎng)
教科研成果獎(jiǎng)?wù)J定：有成果證書，該成果必須是以我校的名譽(yù)并批準(zhǔn)立項(xiàng)的教科研課題項(xiàng)目，在學(xué)校、縣、市應(yīng)有課題研究立項(xiàng)批準(zhǔn)材料的備案。
加分等級(jí)：課題組負(fù)責(zé)人：市級(jí)（一等獎(jiǎng)70分、二等獎(jiǎng)60分、三等獎(jiǎng)50分、優(yōu)秀獎(jiǎng)40分）、省級(jí)（一等獎(jiǎng)150分、二等獎(jiǎng)120分、三等獎(jiǎng)100分、優(yōu)秀獎(jiǎng)80分）、國(guó)家級(jí)（一等獎(jiǎng)250分、二等獎(jiǎng)200分、三等獎(jiǎng)170分、優(yōu)秀獎(jiǎng)150分）；課題組其他成員：市級(jí)（一等獎(jiǎng)60分、二等獎(jiǎng)50分、三等獎(jiǎng)40分、優(yōu)秀獎(jiǎng)30分）、省級(jí)（一等獎(jiǎng)120分、二等獎(jiǎng)100分、三等獎(jiǎng)80分、優(yōu)秀獎(jiǎng)60分）、國(guó)家級(jí)（一等獎(jiǎng)200分、二等獎(jiǎng)170分、三等獎(jiǎng)150分、優(yōu)秀獎(jiǎng)130分）。重復(fù)獲獎(jiǎng)的以最高一級(jí)為準(zhǔn)，不累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
5、其他獎(jiǎng)勵(lì)
其他獎(jiǎng)勵(lì)認(rèn)定：高中部為完成其他各類教育教學(xué)活動(dòng)而安排完成的任務(wù)或經(jīng)教師本人努力工作取得的與本職工作有關(guān)的其他獎(jiǎng)勵(lì)。須有獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書。
加分等級(jí)：縣級(jí)（一等獎(jiǎng)7分、二等獎(jiǎng)5分、三等獎(jiǎng)3分、優(yōu)秀獎(jiǎng)1分）、市級(jí)（一等獎(jiǎng)15分、二等獎(jiǎng)10分、三等獎(jiǎng)5分、優(yōu)秀獎(jiǎng)2分）、省級(jí)（一等獎(jiǎng)20分、二等獎(jiǎng)15分、三等獎(jiǎng)10分、優(yōu)秀獎(jiǎng)5分）、國(guó)家級(jí)（一等獎(jiǎng)25分、二等獎(jiǎng)20分、三等獎(jiǎng)15分、優(yōu)秀獎(jiǎng)10分）。同一項(xiàng)活動(dòng)逐級(jí)獲獎(jiǎng)的，不累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，只享受最高級(jí)別一次獎(jiǎng)勵(lì)。未分等級(jí)的獎(jiǎng)勵(lì)按同級(jí)別二等獎(jiǎng)加分。重復(fù)獲獎(jiǎng)的以最高一級(jí)為準(zhǔn)，不累計(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
教育教學(xué)工作成果獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目時(shí)效期兩個(gè)月，以榮譽(yù)證書上的時(shí)間或出版物出版時(shí)間為準(zhǔn)。教師要及時(shí)登記，過期不再受理。登記的當(dāng)月段即可獲得加分。在登記受理過程中，發(fā)現(xiàn)來歷不明的證件或出版物，要一查到底，追究相關(guān)人員的責(zé)任，并五年內(nèi)不能享受本項(xiàng)規(guī)定的任何加分。該項(xiàng)的獎(jiǎng)金按學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、教研工作量：
教師按要求每參加一次教研活動(dòng)計(jì)1個(gè)工作量，遲到或早退計(jì)0.5個(gè)工作量；教研組長(zhǎng)能按要求完成各項(xiàng)教研工作任務(wù)的每周計(jì)3個(gè)工作量；教研干事能按要求完成各項(xiàng)工作任務(wù)的每上一天班計(jì)1個(gè)工作量。
成安職教中心高中部
2015年8月26日
